Данная обязанность распространяется на все организации независимо от форм собственности - информация Генеральной прокуратуры РФ
Минтруд России подготовил целый ряд материалов с рекомендациями по внедрению в организациях антикоррупционных мер
pdf
Письмо Министерства труда и социальной защиты РФ от 18 сентября 2019 г. № 14-3/В-742
(87 KB)
.
- В письме ведомство приводит пространные рекомендации по налаживанию антикоррупционной работы в организациях, затрагивая такие ее аспекты:
- определение подразделения и работников, ответственных за предупреждение коррупции;
- регулирование конфликтов интересов; разработка стандартов и кодексов поведения;
- получение и дарение подарков и т. д.
Есть в этих рекомендациях есть и раздел, посвященный оценке коррупционных рисков.
Кроме того, в Минтруде России подготовили памятку по закреплению обязанностей работников организации, связанных с предупреждением коррупции, а также ответственности и стимулированию работников в этой сфере. В частности, в ведомстве порекомендовали включать обязанности работников в области предупреждения коррупции непосредственно в их трудовые договоры.
Кроме того, в Минтруде России подготовили памятку по закреплению обязанностей работников организации, связанных с предупреждением коррупции, а также ответственности и стимулированию работников в этой сфере. В частности, в ведомстве порекомендовали включать обязанности работников в области предупреждения коррупции непосредственно в их трудовые договоры.
Для информации - в силу ст. 13.3 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" организации обязаны разрабатывать и принимать меры по предупреждению коррупции.
Данная обязанность распространяется на все организации независимо от форм собственности - информация Генеральной прокуратуры РФ.
У нас есть - Положение о противодействии коррупции - а у Вас?