Пенсионная реформа в действии

В октябре организации должны будут сдать в центр занятости новый отчет о работниках
С 1 октября организации должны будут ежеквартально представлять в местные центры занятости сведения о работниках предпенсионного возраста.
О каких работниках отчитываться
Отчет называется Форма № 1 — «Сведения об организациях (работодателях) и численности работников организаций (мужчины 1959, женщины 1964 года рождения), не являющихся пенсионерами». Как видно из названия, работодатели должны будут указывать сведения о численности работников:
- мужчин 1959 года рождения;
- женщин 1964 года рождения.
Комментарий специалиста центра занятости
Обратите внимание: в отчете указываются сведения только о тех женщинах 1964 г.р. и мужчинах 1959 г.р., которые не являются пенсионерами. Если сотрудник уже является пенсионером в связи с досрочным выходом на пенсию (например, по инвалидности), то информация о нем не указывается.
Кто сдает отчетность
Сдавать отчет должны все организации, независимо от формы собственности и применяемого режима налогообложения. Если на предприятии нет сотрудников предпенсионного возраста, то отчет представляется с нулевыми показателями.
Как заполнить отчетность
Помимо наименования организации, ИНН и КПП; в форме необходимо указать следующие данные:
- численность работников, трудящихся по состоянию на 1 октября 2018 года;
- численность работников, осуществляющих трудовую деятельность по состоянию на отчетную дату (для отчета за III квартал отчетной датой является 1 октября);
- численность работников, прекративших трудовую деятельность в течение отчетного периода.
Порядок сдачи отчетности
Впервые сдать отчет надо будет за III квартал 2018 года. Как уже было сказано выше, заполняется он по состоянию на 1 октября.
Письмо Роструда от 25.07.18 № 858-ПР